Amado sea en todas partes el Sagrado Corazón de Jesús

CICLOS

Los Ciclos Formativos son un conjunto de titulaciones que, dentro del sistema educativo, capacitan a las personas para poder ejercer un trabajo cualificado dentro de las diferentes familias profesionales.

Principalmente están dirigidos a todos aquellos estudiantes que, buscan una formación intensiva en una profesión con el aval de una titulación de cara a la incorporación laboral en un periodo de tan sólo  uno o dos años.

El objetivo principal de esta titulación es conseguir todas las aptitudes que permitan al estudiante adaptarse a las situaciones laborales presentes y futuras, asumiendo responsabilidades de coordinación, planificación y valoración. La titulación no solamente capacita para realizar trabajos técnicos y auxiliares propios de la profesión, sino también para asumir responsabilidades de liderazgo y visión global del sistema en el cual trabajan.

 

Los Ciclos de formación profesional que se imparten en El Pinar son:

 

Servicios para todos los Ciclos

laboratorio laboratorio

informática Informática

pizarradigital Pizarras digitales

biblioteca Biblioteca

Los primeros proporcionan el título de Auxiliar técnico y el segundo, el título de Técnico superior.

 

 

 

Prácticas en empresas

LA FORMACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO (FCT)

Son prácticas formativas no laborales que realizan los alumnos en centros de trabajo situados alrededor del Colegio mediante un convenio de colaboración que suscriben la escuela y la empresa.

¿QUÉ COMPORTAN PARA EL ALUMNO?

    • Conocer el mundo laboral y de la empresa
    • Estar en contacto con la tecnología más avanzada
    • Completar su  formación profesional, y capacitarlo para su incorporación al mundo laboral
    • Obtención de una formación adaptada a lugares de trabajo específicos.
    • Acercamiento a la cultura de la empresa
    • Experiencia en el mundo laboral como paso previo para la primera ocupación
    • Inicio de su historial profesional acreditado con el cuaderno de prácticas
    • Superación del crédito de formación en centros de trabajo.

.

¿QUÉ OFRECEN A LA EMPRESA?

    • Captar futuros profesionales cualificados
    • Colaborar en al formación del joven aprendiz
    • Ofrecer el acceso del estudiante en su primera ocupación
    • Relacionarse con los centros educativos
    • No implica servicios retribuidos ni vinculación laboral.

DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS

La duración de la formación práctica en centros de trabajo será la que establezca el diseño curricular del ciclo formativo, que oscila entre 300 y 700 horas aproximadamente, organizadas en un tiempo de 4 horas diarias y de 20 semanales si se compaginan las prácticas con la actividad del centro o bien de 7 horas diarias hasta un máximo de 35 semanales si se hacen de manera intensiva en los periodos establecidos por la Dirección General de Enseñanzas Profesionales, Artísticas y Especializadas

BOLSA DE TRABAJO

Antes de acabar la formación en el centro educativo se confecciona un dosier para cada especialidad del ciclo formativo, en el que se recogen los objetivos y trayectorias tanto profesionales como académicas del alumno, para tener una base de datos organizada como bolsa de trabajo, y poder facilitar la inserción laboral y atender a las ofertas que lleguen al centro educativo